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郑州工作服厂家的直销模式是对客户最有保障的模式
每个企业都有属于本企业的特色工作服 ,有的是为员工批量定做的,有的是为员工批购买的,企业在选择工作服时的侧重点也会有不同,有的就是为了能够体现企业文化,有的是为了工作,有的行业环境恶劣,就是为了保护员工的人身安全,有的是为了形成自己品牌,作为企业的活广告。不管工作服的作用是什么,但是每个企业都会为了定做出适合自己企业的工作服不惜花费重金,力求能拿到适合本企业文化,性价比更高的工作服。但是不论企业怎么样采购,也不管采购来的用途是什么,为什么很多工作服厂家使用直销模式比较常见呢?比起其他商品,工作服的销售大多就只有客户和商家或者定做工作服的企业,省却了很多的中间商的环节。为什么会有这样的情况呢?其实如果仔细的分析下工作服的订做流程,就不难发现其中的奥妙。
首先就是企业有这么一个计划,企业要明确自己定做工作服的作用,给工作服在企业的位置做一个明确的定位,然后就是选择一家比较合适的,信誉好的,能靠得住的定做工作服的企业,然后就是跟这个企业联系,签订合同。企业要把你定做工作服的要求,比如:款式的选择、面料的选取、工作服的定位和细节,还要把你企业文化、企业背景、企业的工作环境等等的一系列问题交代给工作服厂家。工作服厂家的设计师 会根据企业的要求设计出样板,交由企业审核,企业可以提出自己的意见和建议,最后敲定最满意的作品。然后进行批量生产,试穿没有任何的问题之后再大量生产。这才算是一个完整的企业工作服定做流程。
通过这个流程可以看出,如果企业想要拿到自己满意的,能适合和符合企业要求和环境的工作服,企业和工作服厂家之间的交流是少不了的,而且还要经常开会探讨关于这个工作服的一些相关事宜。即使最后敲定了方案,后续的一系列的工作,比如细节的变化、试穿、批量生产、交货验货等等的一系列的环节,这中间的环节的繁杂就需要面对面的交流和协作。因为这要涉及到尺寸大小不定,样式不定,面料不定等等很多的不稳定的因素。这也就决定了工作服厂家需要直销的模式。而且工作服一般都是批量采购和大批量生产的,如果中间要出现中间商的话,势必会提高工作服的价格,或者为了降低成本,中间商也会可能改变工作服的质量,这样一来的话,企业看到不满意的工作服,不适合企业的需求,一些更为严格的企业,对工作服的要求很严格,不能出现一丝一毫的偏差,不然不仅会危害的员工的人身安全,对企业来说也不是一件好事。企业不允许有这样的事情发生,质量差的工作服肯定就不会购买了。
以上的种种因素,使得工作服厂家大多都使用是直销模式,方便直接与客户对接,更好的为客户服务,同时工作服厂家的直销模式是对客户最有保障的。
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